면접 · LS일렉트릭 / 모든 직무
면접을 준비하고 있는데 면접기출 질문을 찾아보니 우리 회사 문화에 대해 아는 것이 있느냐 라는 질문이 있었습니다 하지만 여기서 말하는 문화가 어떤 것인자 감이 안잡혀서 질문 드립니다 유연근무제,pc off와 같은 복지나 직원들 어학 능력 향상을 위한 다양한 프로그램 같은 걸 말해도 되는지, 혹은 기업 문화라 함은 어떤 것을 의미하는 것일까요?? 그리고 혹시 LS일렉트릭 현직자분들이 계시다면 LS일렉트릭의 문화가 어떤 것이 있는지 정보 부탁드립니다
2025.08.15
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MCCB 생산/공정 기술 Engineer 해외 사업장 생산라인 구축/설계, 공정 최적화, 생산 설비 안정화, 품질관리, 기술표준화 및 현지화 Data Center용 신제품 대응 상세직무는 이렇게 써 있는데 좀 더 자세하게 아시는 분 있을까요? 자기소개서를 쓰려는데 뭐를 강조하면서 작성할지 고민이라서 여쭤봅니다. 현직자분이 답장해주시면 더 좋을 것 같습니다.
ls electric 수시채용에 지원하려고 합니다 일정은 서류-1차면접-인성검사-2차면접입니다 수시채용 일정에 대해 정보가 별로 없어서요 공채보다 일정이 타이트하게 진행되는 건가요?? 서류 마감 2주 뒤 토요일에 자격증 시험을 접수해놓았는데 설레발일 수도 있겠지만 혹시 서합 후 1차면접과 겹칠 수도 있을까싶어서요 보통 수시채용 서류 결과가 마감 얼마 뒤에 나올까요 기업은 ls일렉입니다 그리고 현실적으로 수시채용은 필요해서 뽑는 건데 경력없는 신입이 뽑힐 가능성은 낮다고 볼 수 있을까요?
ls일렉트릭 수시채용 부산 설계직무 지원자입니다 영어면접이 있을까요? 어떤걸 중점적으로 준비하는게 좋은지 궁금합니다..!
MCCB 생산/공정 기술 Engineer 해외 사업장 생산라인 구축/설계, 공정 최적화, 생산 설비 안정화, 품질관리, 기술표준화 및 현지화 Data Center용 신제품 대응 상세직무는 이렇게 써 있는데 좀 더 자세하게 아시는 분 있을까요? 자기소개서를 쓰려는데 뭐를 강조하면서 작성할지 고민이라서 여쭤봅니다. 현직자분이 답장해주시면 더 좋을 것 같습니다.
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답변 7
멘티님, 면접에서 말하는 기업 문화란 단순한 복지제도만이 아니라 회사의 일하는 방식, 핵심 가치, 소통과 협력, 자율성과 다양성, 조직 분위기 전체를 포괄합니다. 유연근무제, PC-OFF, 어학지원, 자기계발 프로그램 등 복지 제도도 기업 문화에 포함되어 충분히 답변에 활용할 수 있습니다. LS일렉트릭은 강조하는 윤리경영, 정직·공정, 자기주도적 성장, 수평적 소통, 그리고 최근 장애인 예술단 채용 등 다양성과 포용, ESG경영이 중요한 기업 분위기로 손꼽힙니다. 면접에서 LS일렉트릭의 윤리적 경영, 혁신 중시, 개방성과 다양성 강조, 그리고 실제 복지 제도를 연결해 설명하면 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 멘티님 말씀하신 사항은 기업의 문화가 아니라 단순한 기업 임직원들에게 또한 복지와 근무 체계 등을 의미하는 것입니다. 따라서 기업의 문화는 기업이 추구하는 인재상이나 방향성 혹은 최근에 나아가고자 하는 트렌드나 조직의 방향성 등을 의미하는 것으로 LS 일렉트릭에 대해서 어떠한 상품을 개발하고 어떻게 글로벌 시장에서 나아가기 위해 노력하는지, 어떠한 인재를 원하고 어떻게 업무 하기를 원하는지 등을 조금 더 찾아보시고 알아가시는 것을 추천드립니다. 기본적인 인재상이나 방향성 등에 대한 부분은 회사 홈페이지에 다 나와 있기 때문에 얼마든지 찾아보실 수가 있고, 글로벌 시장에서 어떻게 노력하는지 등은 인터넷에만 검색을 해봐도 충분히 다양한 기사를 통해서 알 수 있기 때문에 이러한 사항들을 알아가시면 좋겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. LS일렉트릭에서 말하는 기업 문화는 단순히 복지나 제도뿐 아니라 직원 간 소통과 협업 존중과 긍정적 마인드를 포함한 포괄적인 의미입니다. 실제로 LS는 문화 변화를 위해 직급 호칭을 리더와 매니저로 바꾸고 자유로운 의견 교환과 협업을 독려해 팀워크와 친밀감을 중시하는 문화를 만들고 있죠. 윤리경영을 바탕으로 공정하고 정직한 업무 수행과 자기 개발도 중요시합니다. 복지 측면에서는 유연근무제 ,PC 오프 제도, 어학 능력 향상을 위한 다양한 교육 프로그램 등이 제공되어 업무와 개인 생활의 균형을 돕습니다. 또한 사회공헌 활동도 활발해서 지역사회 소외계층 지원이나 환경 보호 등을 통해 사회적 책임을 다하는 문화를 중시해요. 면접 때는 LS일렉트릭의 이런 문화를 이해하고 본인의 가치관과 어떻게 부합하는지 구체적으로 이야기하는 게 중요합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
